15 сентября 11:00-17:00 | Заработная плата и другие выплаты физическим лицам в 2026 году: анализ изменений, риски, практические рекомендации. Отчётность по НДФЛ и страховым взносам- Усиление контроля за сферой трудовых отношений. Замена плановых проверок трудовой инспекции на обязательные профилактические визиты для работодателей, которые отнесены к категориям значительного, среднего и умеренного риска. Запрет на плановые проверки ГИТ до 2030 года. Значения ключевых показателей для проведения проверок ГИТ на 2026 год.
- Планы Правительства России по борьбе с нелегальной занятостью до 2027 года. Спецкомиссии для контроля за схемами с самозанятыми и «серыми» зарплатами. Набор сведений, которые получат комиссии по «зарплатным» схемам и Роструд из ФНС. Ограничения и риски по договорам ГПХ. Риски при заключении договоров с самозанятыми (судебная практика).
- Трудовое законодательство: изменения 2026. Расширение запрета на испытательный срок при приеме на работу женщин, если у них есть дети до 3 лет. Новые правила малых и средних предприятий при заключении срочных трудовых договоров по соглашению сторон с 1 сентября 2026 года. Закрепление возможности резервирования мест для трудоустройства несовершеннолетних с 4 ноября 2025 года. Право работодателя принимать на работу несовершеннолетних по выходным и на летних каникулах с 1 сентября 2025 года. Обновленные особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей с 1 сентября 2026 года.
- Расширение трудовые гарантий для одиноких родителей. Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет. Запрет на увольнение по инициативе работодателя овдовевших супругов ветеранов боевых действий. Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства РФ.
- Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года.
- Закон о занятости населения. Субсидии за наем новых работников в 2026 году. Квотирование рабочих мест для инвалидов в 2026 году в Самарской области.
- Заработная плата в 2026 году. Обязательность индексации зарплаты не ниже инфляции: изменения в ТК РФ. Актуальные проблемы по индексации заработной платы. Судебная практика по возмещению работнику неиндексированной заработной платы.
- Заработная плата: определение и состав. Классификация выплат, входящих в заработную плату: тарифная часть заработной платы, компенсационные или стимулирующие выплаты; постоянные и переменные выплаты. Документальное оформление расходов на оплату труда.
- Постоянная часть заработной платы. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): механизмы применения. Применение регионального минимального размера оплаты труда в 2026 году.
- Состав МРОТ с учётом разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Определения от 17.12.2009 № 1557‑О‑О, от 01.10.2009 № 1160‑О‑О; Постановления от 23.09.2024 № 40‑П, от 27.06.2023 № 35‑П, от 11.04.2019 № 17‑П, от 16.12.2019 № 40‑П, от 07.12.2017 № 38‑П). МРОТ при неполном рабочем времени (Постановление от 05.03.2025 № 10‑П).
- Новая доплата за наставничество: поправки к ТК РФ о наставничестве. Рекомендации российской трехсторонней комиссии по организации наставничества в сфере труда. Методические рекомендации Минтруда РФ для работодателей в части организации наставничества в сфере труда в целях оказания практической помощи в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников специальной военной операции.
- Разграничение компенсаций и компенсационных выплат. Минимальные размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в свете разъяснений, данных Конституционным Судом РФ.
- Доплаты за работу в выходные дни. Сохранение нормы рабочего времени при предоставлении дня отдыха. Денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении (отгулов). Ограничение срока, в течение которого работник может взять дополнительный день отдыха (отгул).
- Оплата сверхурочной работы. Новая редакция ст. 152 ТК РФ, разъяснения, данные Конституционным Судом РФ. Увеличение годовой нормы сверхурочных работ: механизм применения. Доплата за работу в ночное время с 01.09.2025.
- Компенсации. Компенсация за использование работником личного автомобиля: новый порядок нормативного регулирования. Ограничение освобождаемой от НДФЛ и страховых взносов компенсации дистанционным работникам за использование своего оборудования и программно-технических средств. Документальное подтверждение затрат дистанционного работника.
- Премии как стимулирующая часть заработной платы. Новые правила премирования и депремирования работников в 2026 году. «Депремирование»: ограничения и документальное оформление.
- Средняя заработная плата. Практические рекомендации по применению Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
- Ежегодные отпуска: основные правила. Памятка Роструда о графике отпусков. Необязательность приказов о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отпуска без сохранения заработной платы. Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска. Новые случаи по предоставлению неоплачиваемых отпусков работникам.
- Порядок расчета необлагаемого НДФЛ размер выходного пособия при увольнении. Порядок действий работодателя, если у него нет данных о среднем заработке сотрудника за два календарных года до года его увольнения. Максимальный размер среднего дневного заработка. Выходное пособие для совместителей, попавших под сокращение или при ликвидации организации.
- Порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице.
- Порядок и сроки выплаты заработной платы. Дни выплаты заработной платы с учётом требований ТК РФ. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы: налогообложение компенсации. Компенсации за задержку не начисленных работнику выплат, право на которые подтвердил суд. Новая обязанность лица, выплачивающие должнику зарплату или иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке, указывать в расчетном документе не только сумму, взысканную по исполнительному документу, но и код вида дохода (с 6 мая 2026 года).
- Новшества для борьбы с задержками зарплаты: профилактика и мониторинг; ответственность за нарушение сроков выплаты; содействие в погашении долга по зарплате; разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства. Межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
- Расчеты по аренде с физическими лицами: риски и доначисления. Предстоящее увеличение штрафов за незаконное предпринимательство и уклонение от уплаты налогов в пять раз.
- «Социальный пакет». Оплата питания и жилья за работника. Материальная помощь работникам в 2026 году. Расходы на корпоративные мероприятия. Расходы на командообразующие мероприятия (проведение тимбилдингов, тренингов и деловых игр для сотрудников, затраты на оплату бизнес-тренера и его проживание). Представительские расходы (деловые завтраки, обеды, ужины; подарки контрагентам; транспортые услуги, буфетное обслуживание, переводчиков).
- Организация расчётов с подотчётными лицами: основные правила, новые требования. Новый подход банков к контролю за наличными и переводами на банковские карты. Ужесточение контроля банками в 2026 году за использованием корпоративных карт: новые методички от ЦБ РФ. Расчёты наличными денежными средствами между юридическими лицами через подотчётных лиц: договоры и иные документы, лимит расчётов, соблюдение кассовой дисциплины и контроль налоговой за её исполнением.
- Увеличение штрафов за неприменение ККТ и введение новых наказаний. Ведение реестра лиц, систематически нарушающих законодательство о применении контрольно-кассовой техники при осуществлении деятельности в сети «Интернет». Новые реквизиты в кассовых чеках с 1 марта 2027 года. Новые индикаторы риска для назначения проверки по ККТ. Контрольная закупка, отслеживание выручки и другие мероприятия налогового контроля. Махинации с ККТ и УК РФ.
- Командировки и разъездной характер работы. Порядок применения Постановления Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 «Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки». Компенсации и суточные при разъездном характере работы. Размер выплат, освобождённых от НДФЛ и страховых взносов.
- Налог на доходы физических лиц в 2026 году. Упрощение получения электронного документа «Подтверждение статуса налогового резидентства». Проверка подлинности сертификата налогового резидентства по проверочному коду.
- Особенности налогообложения доходов, полученных нерезидентами РФ. Уплаты НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по договорам займа или кредита.
Лектор: Новикова О. С. – преподаватель АНО ДПО «Институт профессионального роста», практикующий аудитор ООО АФ «ЭКА Регион» |
16 сентября 11:00-17:00 | Актуальные изменения законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность в 2026 году- Меры по «обелению» экономики в 2026-2027 гг. Штраф за воспрепятствование проведению любых контрольных (надзорных) мероприятий.
- Контроль банков и ФНС переводов по номеру телефона с помощью ИНН с 1 июля 2026 года. Банковские проверки клиентов при внесении на счет наличных: Методические рекомендации Банка России от 20.05.2026 N 1-МР.
- Увеличение штрафов за неприменение ККТ и введение новых наказаний (законопроект). Ведение реестра лиц, систематически нарушающих законодательство о применении контрольно-кассовой техники при осуществлении деятельности в сети «Интернет». Новые реквизиты в кассовых чеках с 1 марта 2027 года.
- Предстоящее увеличение штрафов за незаконное предпринимательство и уклонение от уплаты налогов в пять раз. Введение уголовной ответственности за сбыт подложных счетов-фактур и налоговых деклараций с 04.12.2024. Введение уголовной ответственности за регистрацию ИП на подставных лиц. Уголовная ответственность за фиктивное руководство юрлицом (Информация ФНС России от 28.01.2026).
- Усиление ответственности за ведение отдельных видов бизнеса без уведомления. Новые составы нарушений: ведение бизнеса без уведомления; неуведомление об изменении сведений. Правила формирования и ведения единого реестра уведомлений, представления и учета уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности.
- Штраф за воспрепятствование проведению любых контрольных (надзорных) мероприятий.
- Новый статус торговых онлайн-площадок (маркетплейсов) как части инфраструктуры налогового контроля. Новая обязанность маркетплейсов по выявлению продавцов, применяющих схемы налоговой оптимизации. Новая обязанность маркетплейсов и такси по предоставлению скидкок самозанятым. Минимальный объем преференций, предоставляемых операторами цифровых платформ партнерам-исполнителям, которые являются самозанятыми и которые участвуют хотя бы в одном из видов добровольного страхования: добровольном порядке платят взносы на пенсионное страхование и (или) социальное страхование на случай ВНиМ; заключили договор добровольного медицинского страхования или договор негосударственного пенсионного обеспечения либо договоры добровольного страхования от несчастных случаев и болезней. Новые правила интернет-покупок из-за рубежа (Информация Минфина РФ от 24 апреля 2026 года).
- Новое в документообороте в 2026-2027 гг. Последние изменения в правилах оформления первичной документации в 2026 году и ведения документооборота в организации. Новый ГОСТ 7.0.97‑2025 по документообороту: его основные отличия от ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учёте».
- Допуск к предоставлению услуг по перевозкам грузов на основании договора перевозки груза либо иного возмездного договора со дня регистрация уведомления о начале осуществления деятельности по предоставлению услуг по перевозкам грузов в реестре перевозчиков грузов автомобильным транспортом по территории РФ с 1 марта 2027 года. Штрафы за работу без включения данных в реестр экспедиторов.
- Обязательность применения электронных первичных по учёту транспортных операций (единый транспортный документ, транспортная накладная, акт на оказание транспортных услуг, экспедиторская расписка) с 1 сентября 2026 года. Обмен электронными перевозочными документами и сведениями, содержащимися в них, между участниками информационного взаимодействия, направление таких документов и сведений, содержащихся в них, в ГИС электронных перевозочных документов посредством использования информационных систем электронных перевозочных документов. Перечень таких случаев, когда экспедиторские документы будут оформляться на бумаге с 1 сентября 2026 года.
- Электронные транспортные железнодорожные накладные в 2026-2027 году.
- Новое о контроле первичной документации в 2026 году. Практика применения ст. 54.1 НК РФ: как инспекторы доказывают формальный документооборот и наличие в действиях налогоплательщика умысла с целью получения им необоснованной налоговой выгоды. Подтверждение экономической целесообразности расход и реальности хозяйственных операций (по материалам судебной практики). Недопущение формальных претензий к налогоплательщикам со стороны ФНС.
Лектор: Новикова О. С. – преподаватель АНО ДПО «Институт профессионального роста», практикующий аудитор ООО АФ «ЭКА Регион» |
17 сентября 11:00-14:15 | НДС: практика исчисления в 2026 году, последние обновления законодательства21 глава НК РФ – изменения в течение 2026 года Переходный период НДС с 20% до 22%: НДС на «упрощенке» с 2026 года: Практика исчисления НДС: Лектор: Кузнецова Наталья Львовна – к.э.н., доцент, аттестованный преподаватель ИПБ России |
18 сентября 11:00-14:15 | Налог на прибыль: практика исчисления в 2026 году, последние обновления законодательства Практика исчисления НПО Федеральный инвестиционный налоговый вычет (ФИНВ) на 2026 год – новая редакция Постановления Правительства РФ от 28.11.2024 N 1638 «О параметрах применения федерального инвестиционного налогового вычета»; Одновременное использование ФИНВ и амортизационной премии, ФИНВ и регионального инвестиционного налогового вычета, повышающие коэффициенты первоначальной стоимости и амортизации при ФИНВ, вычет при неотделимых улучшениях арендованного имущества – мнение Мифина РФ. Повышающие коэффициенты при формировании первоначальной стоимости ОС и НМА, НИОКР и ПО, возможность применить одновременно амортизационную премию и повышающие коэффициенты амортизации Налоговый учёт модернизации ОС и НМА согласно новой редакции ст.257, 258 и 259.1 НК РФ – примеры расчетов
Лектор: Кузнецова Наталья Львовна – к.э.н., доцент, аттестованный преподаватель ИПБ России |